oco奶茶无往而不胜的一本万利

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oco奶茶无往而不胜的一本万利

　CoCo都可1997年，创办人洪肇水董事长结合其代代传承的茶叶经验和自身食品营养的背景，协同另一创办人共同钻研茶饮的冲泡技术及口感，在台湾打造出第.一家【都可流行生活饮食】，这也就是【CoCo都可】的前身。
　　三位创办人秉持着分工、坚持品质的管理精神，融入创新的想法及新鲜口感的元素，并以Consistency & Continuity为精神，将都可流行生活饮食重新演绎出符合现代人口味及融合传统茶风味的全新品牌—【CoCo都可】。
　　依照"企业化、管理在地化"的经营理念，自台湾拓展至世界各地，成为横跨大陆、香港、东南亚、美国、加拿大…等世界各地的茶饮连锁品牌，成功建立"奠基传统、勇于创新、放眼国际"的企业精神。
　　品牌理念顾客至上、品质至上、员工至上、口味至上
　　CoCo都可由（上海肇亿商贸有限公司）注册

　　CoCo奶茶加盟条件
　　除了前述的基本门槛，若您具备如下优势将有助于通过初审：
　　1.精实的团队组成。若您为团队组合且各股东成员皆具有管理实力，将有助于日后营运绩效。
　　2.具优势的学经历背景与管理经验
　　3.认同CoCo都可茶饮经营理念并遵循总部力行的管理制度
　　4.个人特质：勤奋踏实的工作态度；创业精神与领.导.者风范；与时俱进的世界观与服务业的沟通应变能力。
　　5.财务与资金：稳健的财务状况

　　《 积极招募：北京、天津的区域合作伙伴 》
　　【全台领.先】现制现售领.导.品牌。
　　由饮品权.威，结合管理团队所组成的加盟总部，才能有效辅导加盟主成为快消品经营高手；共同企业格局，合力飙高连锁茶饮经营价值，协助伙伴跃升为成功企业家，辅导资源全世纪不断线。
　　【全台领.先】奠基台湾消费市场，延伸至世界各城市，成功脉络有迹可循，鉴往知来。
　　自1997年创业开始，CoCo都可茶饮不断提升制造技术及引进管理制度，进行生产要素优化组合；以质量升级为本，持续拓展世界城市建店计划：深根固本，传之百世，才能保有永续经营的实力与根基，非同业所及。
　　【全台领.先】业界领.先齐备十四项辅导资源的连锁茶饮总部。(请参下方网页说明)
　　【致胜合作模式】采『合资共营』的机制而缔结为生命共同体，与伙伴建立共生互利的长久合作关系，以互信为出发点，延续质量与服务为依归。
　　本司在大陆采取「区域授权」，并非单一门市授权。
　　1.取得区域授权的基本门坎：
　　(1)能力、资源与投入：
　　具备良好工作经验、高度管理能力，并愿意全力专注于此作项目的菁英才能通过初次审查，得以进入下一阶段的洽谈与复审。若具有丰沛的在地资源将更能脱颖而出，并能有效节省前置作业时间。
　　(2)资金：合资公司体制，贵方需准备人民币150万元做为预备投入资金。针对每一个区域授权，我司规划项目专款人民币150万以上做为准备资金。连同您的准备资金人民币150万元，共人民币300万元左右，做为合资公司开店所需的基础；资金总额与授权区域大小、当地经济发展以及规划开店数量有关，简述于下。
　　授权方式：CoCo都可茶饮在大陆地区采「区域授权制度」，并未开放单店授权。基本授权范围为人口100万左右即可能划为一个区域做为授权。
　　开店数量（开店速度）：在您取得的授权区域中，一年内须开店5-10家不等，端视您授权区域大小、经济发展与当地消费水平做调整，且须顾及品牌扩散与规模经济。
　　初期资金：总资金约人民币400万左右，所有相关开销皆由双方挹注的合资账户做支出，共同出资、共同管理。
　　2.合资共营的真谛：
　　(1)暨为合资，双方皆是股东，以共同经营理念、诚信合作与利益与共为前提，追求永续经营。
　　(2)共营则指总部与伙伴共同经营，群策群力，发挥综效。
　　包含初期总部将提供辅导资源以养成伙伴经营实力，中长期则综合中央与地方资源，集结总部与伙伴管理经验，双方依分工而各司其职，共同满足消费者需求与追求经营绩效。
　　3.已开发区域：（将随时保持更新）
　　(1)已开发区域：自2007年起在苏州创立大陆地区第.一家门市起，目前已在下列城市成功展店。包括：北京、天津、石家庄、太原、济南、青岛、郑州、西安、徐州、淮安、泰州、扬州、南京、南通、常州、镇江、无锡、苏州、吴江、常熟、昆山、上海、合肥、芜湖、武汉、重庆、成都、湖州、嘉兴、杭州、舟山岛、绍兴、宁波、余姚、南昌、长沙、福州、厦门、昆明、广州、佛山、东莞、深圳、珠海、海口、三亚、新疆及香港等各城市；
　　公司并以稳建的脚步继续在大陆各线城市深耕发展，稳居大地区外带式茶饮领.先品牌。